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Répartir les dépenses au prorata des salaires : le calculateur
Quand vos revenus sont différents, payer moitié-moitié pèse plus lourd sur celui ou celle qui gagne le moins. Le prorata répartit les dépenses communes selon le poids de chaque salaire. Entre tes chiffres : le calcul se fait tout seul, et tu peux comparer avec le 50/50 et la méthode mixte.
En bref
- Au prorata, chacun paie une part des dépenses communes égale à sa part dans les revenus du couple.
- Formule : part de A = revenu de A ÷ (revenu de A + revenu de B).
- Exemple : avec 1 500 € et 2 000 € nets, A paie 43 % et B 57 % ; sur 1 400 € de dépenses communes, cela fait 600 € et 800 €.
- Au prorata, chacun consacre le même pourcentage de son salaire au foyer (ici 40 %), alors qu’en 50/50 la personne qui gagne le moins y met une plus grande part.
Calcule ta répartition
Indique les revenus nets mensuels de chacun, puis vos dépenses communes, en séparant les charges fixes (loyer ou crédit, énergie, assurances, box) et les dépenses courantes (courses, sorties, essence). Le tableau compare trois méthodes et montre ce qu’il reste à chacun une fois sa part payée.
Calculateur de répartition au prorata
Part de la personne A
43 %
600 € par mois
Part de la personne B
57 %
800 € par mois
| Méthode | A paie | B paie | Reste à A | Reste à B |
|---|---|---|---|---|
| 50/50 | 700 € | 700 € | 800 € | 1 300 € |
| Prorata des revenus | 600 € | 800 € | 900 € | 1 200 € |
| Mixte (fixes au prorata, courant 50/50) | 635,71 € | 764,29 € | 864,29 € | 1 235,71 € |
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La formule du prorata des salaires
Le principe tient en une ligne : chacun contribue selon ce qu’il gagne. On additionne les deux revenus, on calcule la part de chacun dans ce total, puis on applique ce pourcentage aux dépenses communes.
Part de A = revenu de A ÷ (revenu de A + revenu de B)
Part de B = revenu de B ÷ (revenu de A + revenu de B)
Montant payé par A = dépenses communes × part de A
Prends les revenus nets, ceux qui arrivent réellement sur le compte, et pas le brut. Si l’un de vous a des revenus variables (indépendant, primes, heures sup), utilise une moyenne sur plusieurs mois et refais le calcul quand la situation change.
Exemple chiffré : 1 500 € et 2 000 €
Camille gagne 1 500 € nets par mois et Sam 2 000 €. Ensemble, ils ont 3 500 € de revenus. Leurs dépenses communes s’élèvent à 1 400 € : 900 € de charges fixes et 500 € de courses et de sorties.
- Part de Camille : 1 500 ÷ 3 500 = 0,4286, soit 43 %.
- Part de Sam : 2 000 ÷ 3 500 = 0,5714, soit 57 %.
- Camille paie 1 400 × 0,4286 = 600 €, Sam paie 1 400 × 0,5714 = 800 €.
Ce qu’il reste à chacun selon la méthode
50/50
- Camille paie
- 700 €
- Sam paie
- 700 €
- Reste à Camille
- 800 €
- Reste à Sam
- 1 300 €
Prorata des revenus
- Camille paie
- 600 €
- Sam paie
- 800 €
- Reste à Camille
- 900 €
- Reste à Sam
- 1 200 €
Mixte (fixes au prorata, courant 50/50)
- Camille paie
- 635,71 €
- Sam paie
- 764,29 €
- Reste à Camille
- 864,29 €
- Reste à Sam
- 1 235,71 €
| Méthode | Camille paie | Sam paie | Reste à Camille | Reste à Sam |
|---|---|---|---|---|
| 50/50 | 700 € | 700 € | 800 € | 1 300 € |
| Prorata des revenus | 600 € | 800 € | 900 € | 1 200 € |
| Mixte (fixes au prorata, courant 50/50) | 635,71 € | 764,29 € | 864,29 € | 1 235,71 € |
En 50/50, Camille consacre 47 % de son salaire au foyer et Sam 35 %. Au prorata, les deux y consacrent 40 %. C’est tout l’intérêt de la méthode : l’effort est le même pour chacun, même si les montants diffèrent.
50/50, prorata ou mixte : laquelle choisir ?
- Le 50/50 est le plus simple. Il convient bien quand vos revenus sont proches, ou quand vous partagez surtout des petites dépenses.
- Le prorata est le plus équitable quand l’écart de salaire est net. Il évite que l’un se retrouve à découvert pendant que l’autre met de côté.
- La méthode mixte est un compromis : les grosses charges fixes au prorata, le quotidien moitié-moitié. Elle garde un peu de la simplicité du 50/50.
Il n’y a pas de bonne réponse universelle : la meilleure méthode est celle que vous trouvez juste tous les deux. Pour comparer les approches en détail, lis notre guide Comment répartir les dépenses dans un couple.
Appliquer le prorata au quotidien
Le calcul est facile à faire une fois. Le plus dur est de s’y tenir chaque mois, quand les dépenses sont payées tantôt par l’un, tantôt par l’autre. Deux options :
- Un virement mensuel de chacun vers un compte commun, au prorata. Simple, mais il faut un compte joint et réajuster les montants quand les charges bougent.
- Une appli de dépenses partagées : chacun note ce qu’il paie, l’appli calcule qui doit combien à qui selon la répartition choisie.
Dans SAVY, chaque dépense indique qui a payé et entre qui elle est partagée, et l’appli tient le solde du couple à jour. En gratuit, les dépenses sont partagées à parts égales. La répartition personnalisée (60/40, parts ou montants exacts, même sur le loyer) fait partie de SAVY Plus.
Questions fréquentes
Comment calculer le prorata des salaires dans un couple ?
Divise le revenu net de chacun par le total des deux revenus. Avec 1 500 € et 2 000 €, la part de la première personne est 1 500 ÷ 3 500 = 43 %, celle de la seconde 57 %. On applique ensuite ces pourcentages aux dépenses communes.
Faut-il prendre le salaire brut ou net ?
Le net, c’est-à-dire ce qui arrive réellement sur le compte chaque mois. Si les revenus varient, utilise une moyenne sur plusieurs mois.
Le prorata est-il plus juste que le 50/50 ?
Quand les revenus sont différents, oui : chacun consacre le même pourcentage de son salaire au foyer. Quand les revenus sont proches, le 50/50 donne presque le même résultat et reste plus simple.
Peut-on appliquer le prorata dans SAVY ?
Oui, avec SAVY Plus : la répartition personnalisée permet de partager une dépense au pourcentage, par exemple 43/57, en parts ou en montants exacts. La version gratuite partage chaque dépense à parts égales.